陈逸飞 · Art Designer

中文·burgundy #美术、3D、动画 #设计总监
陈逸飞
设计总监
139 0000 0000zhangsan@example.comzhangsan杭州
1986-06在职-看机会20K-35K
汉族中共党员浙江杭州已婚

个人总结

设计总监,拥有近8年跨媒介设计与管理经验,从平面设计起步,深耕3D视觉与动态设计,擅长品牌视觉系统与创意策略,能独立统筹全局。擅长从0到1搭建跨职能团队及设计体系,曾组建15人团队并推动敏捷机制落地,使交付周期缩短38%、并行项目承载量提升75%。主导公司级品牌识别系统统一,将品牌一致性审核通过率从62%提升至94%,并建立标准化资产库实现70%复用率,单季度设计成本降低35万元。

工作经历

平面设计师某创意设计工作室
2016.08 - 2018.05
平面设计师|设计部
  • 独立为6家中小型品牌重构视觉系统,涉及Logo、VI手册及全套印刷物料的全案交付,客户续约率达85%,其中一本品牌画册获区域设计奖。

  • 自主创作50+幅矢量插画用于品牌宣传,主导烫金、压纹等特殊工艺选型,使物料质感提升30%的同时单批次成本降低12%。

  • 建立标准化AI模板与印刷文件规范,将设计至出片周期从平均4天压缩至2.5天,返工率由18%降至6%。

  • 通过精准配色与版式优化,为某本地餐饮品牌设计的菜单及包装系列,带动其季度客流量环比增长22%。

  • 对接3家印刷供应商,制定色准验收标准,实现97%批次色彩还原度达标,年采购成本节省约4.2万元。

平面设计插图品牌视觉印刷工艺Adobe Illustrator
UI/视觉设计师某互联网大厂
2018.06 - 2020.03
UI/视觉设计师|用户体验中心
  • 负责某移动端产品核心界面视觉设计,完成30余个功能模块的交互与视觉落地,用户操作路径长度缩短15%。

  • 主导建立组件化设计规范,统一图标、色彩、间距等原子要素,产出120+可复用组件覆盖80%页面,设计交付效率提升40%。

  • 设计并输出两套完整图标库(线性/面性),共计300+图标,被内部3条产品线直接复用,减少重复设计工时约200小时/年。

  • 推动团队从Sketch迁移至Figma协作,建立组件库共享机制,实现10人设计团队实时协同,项目迭代周期缩短25%。

  • 配合产品与前端优化登录、搜索等高频交互界面,通过A/B测试将关键转化率平均提升12%。

  • 制定设计师与开发交接规范,引入设计标注工具,将设计稿切图与标注错误率从15%降至3%,显著减少开发返工。

UI设计图标设计设计规范用户界面SketchFigma
3D美术师T-Corp
2020.04 - 2022.01
3D美术师|数字媒体部
  • 主导3D角色与场景全流程建模及动画输出,使用ZBrush完成高模雕刻、Maya进行拓扑与绑定,累计产出120+个高质量角色资产,并利用Substance Painter制作PBR贴图,使渲染效率提升35%。

  • 为T-Corp核心游戏项目搭建标准化3D资产库,制定模型面数、贴图尺寸与LOD规范,实现跨团队复用率达60%,新场景搭建周期缩短40%。

  • 负责关键过场动画的镜头设计与角色动作编排,通过Maya动画曲线优化及分层渲染,将单镜头发送时间从3天压缩至1.5天,品质达标率100%。

  • 引入实时渲染预览流程,结合Substance Painter与Maya的联动工作流,将设计迭代反馈周期从2次/周提升至6次/周,推动项目视觉品质升级并通过内部评审。

3D建模动画渲染ZBrushMayaSubstance Painter
资深美术设计师头部电商平台
2022.02 - 2024.06
资深美术设计师|创意视觉部
  • 主导双11大促项目,运用C4D与Octane实现3D动态主视觉及10余个触点延伸设计,活动期间页面点击率提升22%,转化率增长15%。

  • 统筹618、双11、年货节等6个并行大型促销活动,制定排期与资源分配,带领7人设计小组按时交付所有物料,实现零延期。

  • 建立3D动态视觉资产库与C4D模板规范,使同类活动设计产出效率提升40%,显著减少重复劳动。

  • 联合市场、运营、产品部门推动创意提案,将3D动态素材在大促中的使用占比从30%提升至70%,强化视觉营销效果。

  • 优化3D动画渲染流程,将单帧渲染时间从平均5分钟压缩至1.5分钟,保障多端适配与高流量场景下的加载性能。

  • 培养3名初级设计师掌握C4D动态设计,并组织内部培训,使其能独立承接中型活动项目,提升团队整体产能。

3D动态设计C4D视觉营销创意策划项目管理团队协作
设计总监某数字娱乐公司
2024.07 - 至今
设计总监|设计中心
  • 入职后从0到1组建并培养15人跨职能设计团队(含3D视觉、动态设计、UI/UX),通过分层培训与项目轮岗机制,使团队在3个月内具备独立承接全案能力,支撑3条核心产品线同步迭代。

  • 主导制定公司级视觉策略,统一游戏、直播、社区三大业务线的品牌识别系统,推动设计规范落地执行,使品牌一致性审核通过率从62%提升至94%,用户留存率环比增长18%。

  • 重构项目排期与评审流程,引入“双周冲刺+里程碑评审”敏捷机制,将设计交付平均周期从21天压缩至13天,并行项目承载量从4个增至7个,资源冲突减少60%。

  • 与产品、市场、技术部门建立联合评审与需求对齐会,推动跨部门协作标准化,全年支撑12场大型线上活动与3次品牌升级,活动页面UV平均转化率提升27%。

  • 搭建组件化设计资产库与3D素材模板体系,实现常见动效与场景素材70%复用率,单季度设计成本降低约35万元(节省外包采购与重复制作费用)。

团队管理视觉策略项目管理跨部门协作设计体系搭建

教育经历

中国美术学院设计艺术学院视觉传达设计本科GPA: 3.7/4.0
2012.09 - 2016.06

专业技能

平面设计
9/10
精通
UI设计
9/10
精通
3D建模
9/10
精通
3D动态设计
7/10
熟练
视觉策略
7/10
熟练
团队管理
7/10
熟练
项目管理
7/10
熟练
设计体系搭建
7/10
熟练

荣誉奖项

红点设计奖(品牌与传播设计)honor
2019

为某互联网大厂设计的企业宣传册获得国际认可

年度最佳营销视觉案例奖honor
2022

主导制作的3D动态促销海报在头部电商平台内获最高转化率

公司内部卓越管理奖honor
2024

带领设计团队在季度考核中连续三次获得A级评定

Sample data, for reference only